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Reseña Histórica |
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La Fundación Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío, “EAM”. es una institución de Educación Superior, con domicilio en la ciudad de Armenia, fundada el día 17 de junio de 1971, como una entidad sin ánimo de lucro y de utilidad común. Nació como una respuesta concreta a la sentida necesidad que se tenía en ese momento de personal calificado de nivel medio para desarrollar actividades en la pequeña y mediana empresa de la región. Es así como sus fundadores decidieron iniciar labores con el programa de “Administración de Empresas y Mercadeo”.
El Ministerio de Educación Nacional concedió permiso a la Institución para funcionar como Fundación el 15 de noviembre de 1971, el cual fue firmado por el Licenciado Jaime Sandoval Fonseca. Su personería jurídica No. OJ-032, se obtuvo el 31 de julio de 1973.
Las actividades académicas se iniciaron con el programa de Administración de Empresas y Mercadeo, cuya aprobación y autorización para expedir los correspondientes títulos se obtuvo el 18 de diciembre de 1973, mediante la Resolución No. 12838.
Posteriormente, entró en funcionamiento el programa de Administración Turística, el cual fue aprobado mediante Resolución No. 2342 de diciembre 6 de 1983, providencia que fue renovada por medio de las Resoluciones No. 1620 de 1986 y No. 002679 de diciembre 26 de 1986. |
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Fundadores |
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| • Narciso Concha Aguirre |
| • Francisco Javier Ramírez Moreno |
| • Francia Concha Aguirre |
| • Alberto Concha Aguirre |
| • Nubia Concha Aguirre |
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Misión |
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La Fundación Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío EAM, forma por ciclos propedéuticos, ciudadanos profesionales socialmente responsables, con una cultura humanística, tecnológica y científica; global e innovadora, con competencias que permitan construir y realizar proyectos de vida en función del desarrollo socioeconómico de la región, el país y la comunidad internacional. |
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Visión |
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Para el año 2019 la EAM, será una Institución de Educación Superior Referente en el ámbito nacional por su formación por ciclos propedéuticos, líder en educación, tecnología, innovación y desarrollo, con acreditación institucional de alta calidad |
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Objetivos Institucionales |
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La EAM se propone alcanzar los siguientes objetivos, y labora de manera constante y con empeño para su logro: |
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| a. |
Contribuir al desarrollo económico y social de la región y del país a través del ofrecimiento de programas académicos por ciclos propedéuticos de alta calidad que interpreten y den adecuada respuesta a los intereses, necesidades, expectativas, motivaciones y tendencias del medio. |
| b. |
Promover la generación, apropiación, transmisión, transformación y aplicación del conocimiento, de manera tal que el proceso educativo sea dinámico y flexible, y contribuya a generar individuos comprometidos con el desarrollo científico y tecnológico y con capacidad de intervenir el mundo empresarial a partir de una actitud de autogestión y liderazgo. |
| c. |
Favorecer el desarrollo de la capacidad crítica y creadora de estudiantes y profesores, el aseguramiento de la alta y permanente calidad docente, y el oportuno desarrollo y eficiente aplicación del conocimiento a través de la integración de las actividades sustantivas institucionales de investigación, de docencia y de proyección social. |
| d. |
Impartir formación por ciclos propedéuticos en el contexto de una educación pluridimensional que, aprovechando los recursos tecnológicos y los avances científicos, haga competente al egresado para aplicar sus conocimientos, para identificar e interpretar problemas y proponer alternativas de solución, así como para comprometerse en la solución de los que son propios de la comunidad. |
| e. |
Favorecer el logro de la misión institucional y el desarrollo de sus procesos derivados a través de intercambios y convenios con otras instituciones de educación superior nacionales y extranjeras, y con entidades, empresas u organismos, estatales o privados que, en razón de su quehacer, puedan apoyar el desarrollo de tal misión y de tales procesos. |
| f. |
Contribuir al desarrollo de una sociedad tolerante, equitativa, solidaria y dinámica a través de la formación de ciudadanos profesionales cultos, de alta autoestima, conscientes de sus deberes y derechos sociales, responsables de una sociedad, independientes, críticos y creativos, idóneos y honestos. |
| g. |
Promover la reafirmación y vivencia de los valores éticos, estéticos y morales y los propios de la nacionalidad, igual que promover la conservación y fomento del patrimonio cultural, en sus diferentes manifestaciones, de la región y del país. |
| h. |
Contribuir al desarrollo físico, psicoafectivo, espiritual y social de los estudiantes, profesores y personal directivo y administrativo de la institución, a través de la ejecución de programas y actividades de bienestar. |
| i. |
Propiciar espacios para el análisis de los problemas sociales y de los grandes y actuales acontecimientos nacionales y mundiales, para la confrontación de ideas, para la sana crítica y la respetuosa opinión, todo ello dentro del marco de la libertad del pensamiento y del pluralismo ideológico. |
| j. |
Promover la preservación de un medio ambiente sano, y fomentar la cultura de la conservación de los recursos naturales. |
| k. |
Educar al estudiante en un ambiente de emprenderismo y empresarismo conducentes al logro de la misión institucional que busca formar profesionales con capacidad empresarial. |
| l. |
Formar por competencias como respuesta a las necesidades del entorno y al cambiante mundo de las profesiones, la empresas, la economía y la sociedad. |
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| Normatividad |
» Reglamento Estudiantil |
Acuerdo No.03
Consejo Directivo - 30 de junio de 2009
Por el cual se expide el nuevo reglamento estudiantil para la Fundación Escuela de Administración y Mercadotécnia del Quindío EAM. |
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| Documentos Guías |
» Estatuto Docente |
Acuerdo No. 04
Consejo Directivo - 29 de junio de 2005
Por el cual se expide el nuevo estatuto docente para la Fundación Escuela de Administración y Mercadotécnia del Quindío EAM. |
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» Modelo Pedagógico |
Las nuevas y crecientes demandas sociales, los constantes cambios socio económicos de la región y del país en el contexto de un mundo globalizado, las grande expectativas que plantea el nuevo siglo, los constantes y rápidos avances tecnológicos y científicos y el nuevo concepto de hombre, entre otros, constituyen un gran reto para las instituciones que imparten educación. |
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» P.E.I. |
Acuerdo No. 01
(de mayo 06 de 2005)
El Consejo Directivo de la Fundación Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío EAM, en uso de sus facultades legales y estatutarias. |
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» Personería Jurídica |
| Documento de la normatividad de la EAM. |
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» Estatuto general |
Documento donde se establece reglamentación de todas las instancias de la institución . |
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| Información Institucional |
» Personal EAM |
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» Directivas y Jefes de Dependencia |
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» Organigrama |
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| Simbolos Institucionales |
» Bandera |
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» Himno |
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