ADMINISTRACION DE HOTELERÍA Y TURISMO (Ley 749/2002). |
La carrera de Administración de Hotelería y Turismo forma parte del área de la educación superior asociada con la Administración y propende por la formación y estructuración de profesionales capacitados para liderar empresas propias y gerenciar organizaciones turísticas públicas y privadas del orden regional y nacional.
Como respuesta a las tendencias económicas globales, esta carrera permite la formación de personas con una sólida fundamentación técnica, tecnológica y profesional, hasta lograr niveles de competitividad que les permitan crear estrategias de vanguardia en niveles operativos y administrativos en todas las disciplinas turísticas, que conduzcan a lograr un desempeño profesional exitoso. |
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» CICLO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN DE HOTELERÍA Y TURISMO |
Título: Profesional en Administración de Hotelería y Turismo
Duración: Nueve semestre (incluye 6 del tecnológico + 3) |
| • Objetivos Curriculares |
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Proponer y dirigir sistemas gerenciales en las organizaciones del sector hotelero y turístico, creando estrategias novedosas y tomando decisiones acertadas que conlleven a un desarrollo exitoso y económicamente rentable.
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Adelantar iniciativas y desarrollar proyectos turísticos y hoteleros que verdaderamente reactiven la economía de las regiones y procuren una vida con calidad para sus habitantes.
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| • Perfil Profesional |
El perfil del Administrador en Hotelería y Turismo define su capacidad de contribuir como EJECUTIVO al diseño y estructuración de proyectos de servicios turísticos y organizacionales, que integren el análisis, la formulación e implementación de programas y eventos, el manejo de las relaciones públicas, la coordinación de actividades, el desarrollo de paquetes turísticos y el conocimiento de atractivos, todo dentro de los parámetros de sostenibilidad que debe orientar la economía turística.
Contempla también la capacidad de liderar, gestionar y promover iniciativas empresariales turísticas de áreas en estado natural o espacios intervenidos por el hombre, donde pueda identificar, describir y valorar los atractivos naturales, manifestaciones culturales y servicios turísticos de una región. |
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| • Perfil Ocupacional |
El Administrador Hotelero y Turístico está en capacidad de desempeñar funciones de Planeación, Organización y Dirección como:
- Planificador y asesor de proyectos turísticos
- Director y asesor de organizaciones turísticas del sector público.
- Gerente o director de parques temáticos.
- Administrador de centros de recreación
- Administrador de empresas de transporte turístico.
- Gerente de agencias de viajes y oficinas de aerolíneas,
- Administrador de hoteles y alojamientos rurales
- Organizador de congresos, convenciones
- Organizador de eventos de tipo social y empresarial.
- Administrador de clubes sociales y restaurantes.
- Director de jardines botánicos y museos
- Gerente de empresas de servicios turísticos.
- Capacitador y asesor en las áreas de turismo sostenible.
- Gestor de su propia empresa turística.
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| • Componentes de Formación del Programa |
AREA |
COMPONENTE |
BASICA |
Matemática y Estadística
Ciencias Sociales |
PROFESIONAL |
Economía y Finanzas
Administración y Organizaciones
Gestión de Personal
Producción y Operaciones
Mercadeo
Ecología
Hotelería y Turismo |
SOCIO-HUMANÍSTICA |
Ética y Responsabilidad Social |
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Nuestra EAM
Reseña Histórica
